Quoi de plus important pour une entreprise que le recrutement de commerciaux ? Difficile de trouver les bons candidats seul, sans accompagnement, en ayant pour seul levier les job boards (les plus courants étant Monster, Cadremploi, Apec, etc.) !
Le recrutement commercial nécessite une technique particulière pour s'assurer d'avoir un ROI rapide sur son candidat !
CSFO, expert en force de vente, et externalisation commerciale, met à votre disposition son savoir faire et sa méthode exclusive de recrutement commercial de forces de vente : commerciaux (sédentaire, terrain, etc.), ingénieurs d'affaires, BDM, comptes clés, etc. CSFO est le partenaire idéal pour vous mettre en relation avec les forts potentiels commerciaux !
Dirigeants, management de transition, CSFO vous apportera une solution de recrutement de cadres et cadres supérieurs tout à fait inovante et probante !
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Notre méthode de vente et de management fait la une
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Cette année encore, l'édition 2010 de l'ADF fut un réel succès !
Vous recherchez vous aussi une force de vente supplétive qui s'engage sur le résultat pour un évènement ponctuel ou une externalisation commerciale longue durée ? N'hésitez plus et appelez nous au 0952 788 284 ou commercial@csfo.fr
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Nous recherchons : 3 chefs de publicité spécialisés dans la communication auprès des franchises sur le web
L’entreprise
Nous sommes une entreprise à taille humaine (-10 pers.), spécialisée dans les procédures commerciales opérationnelles.
Nous travaillons en partenariat avec des grands comptes.
Nous poursuivons notre croissance et notre développement et recherchons des chefs de publicité expérimentés dans le domaine de la franchise, pour accompagner le projet de l’un de nos principaux clients.
Le poste
Directement rattaché au DG, et après votre intégration, vous prenez en charge en parfait chef d’orchestre la responsabilité du développement du CA avec les enseignes (prospection) dont vous avez la gestion ; vous recherchez activement des partenariats pour développer une nouvelle plateforme web dédiées aux franchises.
Vous travaillez à partir d’un fichier très qualifié et sur une liste de comptes nommés.
Vous vous appuyez sur la puissance du groupe, et les avantages substantiels des offres à décliner, pour imposer votre nouveau média et le positionner comme référent majeur dans le domaine de la communication dédiée aux franchises.
Vous mettez un accent très fort sur le lancement de la plateforme et vous vous concentrez sur la réussite globale du lancement du projet.
Vous développez des partenariats commerciaux avec les directeurs du développement des enseignes que vous avez en portefeuille.
Vous êtes garant de vos résultats bien entendu, mais aussi de la satisfaction de notre client. Vous pilotez et coordonnez toutes les actions commerciales afin de vous assurer d’obtenir le résultat attendu.
Vous travaillez en étroite collaboration avec vos collègues et les équipes internes de notre client.
Des déplacements sont à prévoir lors de manifestations particulières organisées par notre client.
Vous effectuez un reporting précis journalier puis hebdomadaire auprès de la direction.
Le profil
H/F Idéalement diplômé d’un bac +3 minimum, vous validez une véritable expérience commerciale réussie (3 à 5 ans minimum) dans la vente d’espaces publicitaires. Une expérience avérée dans le domaine de la franchise constitue un véritable atout supplémentaire.
L’expérience en vente d’espaces publicitaires est exigée pour ce poste ; de même que la connaissance de la vente sur le média internet.
Vous savez travailler avec des interlocuteurs clés et de haut niveau dans les entreprises.
Vous aimez travailler dans les entreprises à taille humaine et d’ailleurs, vous êtes convaincu que votre propre épanouissement professionnel passe par un projet professionnel dans une PME dynamique et reconnue.
Vous êtes résolument orienté vers les résultats et vous avez à cœur de réaliser vos objectifs commerciaux.
Vous êtes dynamique et enthousiaste et avez un fort esprit d’équipe. Votre personnalité commerciale vous a permis de vous démarquer dans des environnements fortement concurrentiels.
Vous avez véritablement l’esprit d’un entrepreneur, en comprenez les enjeux et les problématiques et êtes d’ores et déjà galvanisé à l’idée de participer au lancement d’un nouveau projet au sein d’un grand groupe incroyablement reconnu sur son marché.
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