EMPLOI, RECUTEMENT : COMMENT TROUVER LES BONS COMMERCIAUX ?
Quoi de plus important pour une entreprise que le recrutement de commerciaux ? Difficile de trouver les bons candidats seul, sans accompagnement, en ayant pour seul levier les job boards (les plus courants étant Monster, Cadremploi, Apec, etc.) !
Le recrutement commercial nécessite une technique particulière pour s'assurer d'avoir un ROI rapide sur son candidat !
CSFO, expert en force de vente, et externalisation commerciale, met à votre disposition son savoir faire et sa méthode exclusive de recrutement commercial de forces de vente : commerciaux (sédentaire, terrain, etc.), ingénieurs d'affaires, BDM, comptes clés, etc. CSFO est le partenaire idéal pour vous mettre en relation avec les forts potentiels commerciaux !
Dirigeants, management de transition, CSFO vous apportera une solution de recrutement de cadres et cadres supérieurs tout à fait inovante et probante !
Contactez nous au 0952 788 284 ou commercial@csfo.fr
Coaching + dans la presse
Notre méthode de vente et de management fait la une
CSFO renouvelle chaque année son partenariat avec Webdentiste
Pour de plus amples informations, consultez vite Julie Vallon au 0952 788 284 ou commercial@csfo.fr
Cette année encore, l'édition 2010 de l'ADF fut un réel succès !
Vous recherchez vous aussi une force de vente supplétive qui s'engage sur le résultat pour un évènement ponctuel ou une externalisation commerciale longue durée ? N'hésitez plus et appelez nous au 0952 788 284 ou commercial@csfo.fr
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Offres d'emplois
Commercial sédentaire
Nous recherchons : H/F 1 ingénieur commercial sédentaire en stage
L’entreprise
CSFO, cabinet en très forte croissance propose des offres de stage dans le domaine commercial sédentaire avec une rémunération très attractive en fonction des résultats obtenus.
Une formation commerciale à la méthode de vente Coaching+® vous sera dispensée pour parfaire la qualité de votre stage.
Nous vous proposons de prendre en charge des missions commerciales sédentaires étendues auprès des directions commerciales, générales et RH des entreprises.
Le poste
Rattaché au DG, et après votre intégration et votre formation, vous prenez en charge en pleine autonomie la responsabilité du développement du CA sur le portefeuille de comptes qui vous est confié.
Vous organisez votre secteur de prospection, qualifiez les comptes clients et prospects, et réalisez de la détection de projets dans des domaines aussi variés que le recrutement, la formation commerciale, et l’externalisation commerciale.
Vous participez à la production des services que vous avez vendus : en particulier, vous réalisez en binôme avec un consultant senior, le recrutement des profils qui vous seront confiés par vos clients.
Vous pourrez être amené à réaliser des rendez-vous sur le terrain avec un consultant senior si vos actions commerciales nécessitent un déplacement.
Le profil
Vous êtes commercial dans l’âme et cherchez une entreprise dans laquelle vous pourrez véritablement obtenir une formation opérationnelle.
Vous avez envie d’intégrer une entreprise dans laquelle, vous aurez un poste à responsabilité tout en étant stagiaire.
Vous êtes résolument orienté vers les résultats et vous avez à cœur de réaliser vos objectifs commerciaux.
Vous êtes investi et force de proposition dans l’accomplissement de vos missions au quotidien.
Vous êtes très investi dans votre travail et la satisfaction de vos clients est essentielle pour vous.
Vous aimez les challenges et le travail en équipe.
Vous avez envie de réaliser de forts gains en fonction des résultats obtenus.
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