EMPLOI, RECUTEMENT : COMMENT TROUVER LES BONS COMMERCIAUX ?
Quoi de plus important pour une entreprise que le recrutement de commerciaux ? Difficile de trouver les bons candidats seul, sans accompagnement, en ayant pour seul levier les job boards (les plus courants étant Monster, Cadremploi, Apec, etc.) !
Le recrutement commercial nécessite une technique particulière pour s'assurer d'avoir un ROI rapide sur son candidat !
CSFO, expert en force de vente, et externalisation commerciale, met à votre disposition son savoir faire et sa méthode exclusive de recrutement commercial de forces de vente : commerciaux (sédentaire, terrain, etc.), ingénieurs d'affaires, BDM, comptes clés, etc. CSFO est le partenaire idéal pour vous mettre en relation avec les forts potentiels commerciaux !
Dirigeants, management de transition, CSFO vous apportera une solution de recrutement de cadres et cadres supérieurs tout à fait inovante et probante !
Contactez nous au 0952 788 284 ou commercial@csfo.fr
Coaching + dans la presse
Notre méthode de vente et de management fait la une
CSFO renouvelle chaque année son partenariat avec Webdentiste
Pour de plus amples informations, consultez vite Julie Vallon au 0952 788 284 ou commercial@csfo.fr
Cette année encore, l'édition 2010 de l'ADF fut un réel succès !
Vous recherchez vous aussi une force de vente supplétive qui s'engage sur le résultat pour un évènement ponctuel ou une externalisation commerciale longue durée ? N'hésitez plus et appelez nous au 0952 788 284 ou commercial@csfo.fr
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Offres d'emplois
Assistante RH
Nous recherchons : H/F 1 assistant RH
L’entreprise
CSFO, cabinet en très forte croissance propose des offres de stage dans le domaine des ressources humaines avec une rémunération très attractive en fonction des résultats obtenus.
Une maitre de stage vous encadrera tout au long de votre mission pour vous garantir une formation optimale.
Nous vous proposons de prendre en charge des missions de recrutement pour le compte de nos clients.
Le poste
Rattaché au DG, et après votre intégration et votre formation, vous prenez en charge sous la responsabilité d’un maitre de stage, de dossiers clients en recrutement.
Vous réalisez les actions suivantes :
- Rédaction des profils de postes
- Préparation des plans média pour nos clients
- Négociation éventuelle avec les fournisseurs
- Soumission des plans médias sur les supports référents
- Réception des candidatures
- Sourcing, tri des candidatures
- Premier entretien téléphonique
- Statistiques, reporting
En parallèle, vous tenez les clients informés en temps réel de l’état d’avancement de leur projet de recrutement.
Le profil
Vous êtes obligatoirement dans une filière RH et cherchez une entreprise dans laquelle vous pourrez véritablement obtenir une formation opérationnelle.
Vous avez envie d’intégrer une entreprise dans laquelle, vous aurez un poste à responsabilité tout en étant stagiaire.
Vous êtes résolument orienté vers les résultats et vous avez à cœur de réaliser les missions qui vous sont confiées.
Vous êtes investi et force de proposition dans l’accomplissement de vos missions au quotidien.
Vous êtes très investi dans votre travail et la satisfaction de vos clients est essentielle pour vous.
Vous aimez les challenges et le travail en équipe.
Vous avez envie de réaliser de forts gains en fonction des résultats obtenus.
Déclaration CNIL N° 1201336 - Copyright 2006 N° T368169T - Téléphone : 0952 788 284 - Télécopie : 01 34 87 51 73 - Messagerie : commercial@csfo.fr
